Inhalt:
- Wann steht dem Mitarbeiter ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung zu?
- Welche Mitteilungspflichten hat der Mitarbeiter und welchen Nachweis muss er erbringen?
- Wie ist mit rückwirkend datierten Krankenständen umzugehen und wie kann der Arbeitgeber Missbrauch verhindern?
Kurz und knackig! - Dauer: 30 Minuten
15 Minuten fachlicher Input zum Thema und 15 Minuten Antworten auf Ihre Fragen.
Anmeldung: bis spätestens 28. September 2022, 16.00 Uhr
Der Einwahllink für MS-Teams wird Ihnen einen Tag vor der Veranstaltung per Mail zugesandt!