Eines lässt sich unter den Vorzeichen des Arbeitsmarkts und der Demografie heute ganz gut vorhersagen: es werden jene Unternehmen erfolgreich sein und bleiben, denen es gelingt Mitarbeitende besser zu halten als den anderen.
Diese Bindung entsteht aber nicht (nur) durch Employer Branding oder Benefits - das Wettbieten dazu hat längst begonnen (Stichwort 4-Tage-Woche, unbegrenzter Urlaub, etc.). Der wahre Schlüssel für Bindung ist die sog. Employee Experience.
Was der Begriff bedeutet und wie Unternehmen damit umgehen - das ist Inhalt von zwei Webinaren, die die Sparte Industrie der WKNÖ ihren Mitgliedern anbietet.
Teil 1 ist eine Einführung zum Thema “Employee Experience”:
- Was bedeutet der Begriff?
- Warum investieren inzwischen viele namhafte Unternehmen aktiv in die Gestaltung von Employee Experience?
- Welchen Impact hat Employee Experience auf Ihr Unternehmen?
- Und warum ist Mitarbeiterzufriedenheit nicht das Maß der Dinge?
Es geht bei Employee Experience nicht darum alle Wünsche zu erfüllen oder ein Corporate Disneyland bzw. eine Company Nanny zu erschaffen - sondern um ein klar betriebswirtschaftlich geleitetes Konzept, das am Ende eine win-win Situation erzeugt - für die Menschen und für das Business.
Falls Sie sich vorab schon Informieren und einstimmen möchten, dann hören Sie beim Employee Experience Podcast “moments that matter” auf Apple Podcast oder Spotify rein.
Der zweite Workshop findet am 5. Oktober zum Thema "In sechs Schritten zum besten Arbeitgeber - wie gelingt eine erfolgreiche Umsetzung? " statt.
zur Anmeldung zum 2. Workshop